Cadeia Pública de Sobral também consegue marca histórica de 100% de suas internas em projetos de estudo e trabalho
9 de março de 2022 - 09:46
A Secretaria da Administração Penitenciária investe cada vez mais em educação e emprego aos internos e internas como forma de ressocializar e gerar oportunidades de construir novas realidades. Assim como na unidade do Crato, todas as internas da Cadeia Pública de Sobral estão envolvidas em alguma atividade educacional ou desempenham alguma ação, seja dentro da unidade prisional, em projetos de capacitação profissional ou por meio de parcerias com empresas privadas que oferecem emprego em suas fábricas instaladas no sistema prisional.
São 59 internas inseridas em programas de ressocialização. A Cadeia Pública de Sobral é mais uma unidade feminina que alcança a marca de 100% da população carcerária participando integralmente de atividades laborais e educacionais dentro da unidade.
Cerca de 19 policiais penais atuam de forma integrada para oferecer e manter diariamente os projetos e atividades em funcionamento para as internas. A unidade encontra-se em um processo avançado na direção da ressocialização para devolver cidadania a essas pessoas.
São 50 internas matriculadas no curso de ensino fundamental anos iniciais e anos finais. Além disso, também participam do projeto livro aberto que prevê remição da pena por meio da leitura. Em janeiro, 84% das internas participaram do projeto e alcançaram nota igual ou superior a 6.0.
Frentes de trabalho têm ajudado a criar novas perspectivas de vida as internas da unidade, garantindo ocupação produtiva e oportunidade de aprenderem alguma profissão, além de contribuir para a disciplina e reintegração social. As internas desempenham atividades que auxiliam no funcionamento, manutenção e conservação da unidade. Entre as iniciativas de trabalho, destaca também o artesanato, a oficina de costura, a capinagem e o projeto dos chapéus “Uma nova chance, um novo recomeço” que usa técnicas tradicionais de tecelagem de palha.
O projeto na região norte foi iniciado pelas policiais penais da Cadeia Pública de Sobral, Lidiane Barros e Elisangela Helcis, onde a produção é vendida para que toda renda seja revertida em prol do projeto, para a aquisição de mais materiais para a continuidade dos trabalhos e na manutenção da unidade.
O secretário da administração penitenciária, Mauro Albuquerque, ressalta que o segredo para manter a disciplina e ordem no sistema prisional é através da ressocialização dos internos. “A redução na incidência criminal dos internos está diretamente ligado no avanço de ações e projetos que promovam a reinserção social, através da educação, emprego, assistência social e qualificação profissional. Interno ocioso tende a retornar para o sistema quando obtêm sua liberdade, então investimos em atividades para o desenvolvimento do interno para mudar essa realidade”, afirma.
A diretora da Cadeia Pública de Sobral, Elisangela Helcias, acredita que através do estudo e trabalho as internas acreditam em um novo recomeço de vida. “Muitas chegaram doentes da mente e da alma e com os projetos de ressocialização já conseguimos ver a diferença de comportamento e vontade de mudar. Acredito que esse é o caminho que devemos percorrer para manter o equilíbrio dentro do sistema, ocupando as internas e proporcionando o seu retorno à sociedade de forma mais digna e humana”, conclui.
A interna, Dayane Rodrigues, ressalta que através das atividades laborais oferecidos na unidade conseguiu conquistar sua primeira profissão. “Muitas mulheres chegaram na unidade sem profissão e com essa oportunidade que estão nos dando vamos conseguir ter nosso próprio sustento. Além da ocupação que é bem mais produtiva, estamos trabalhando nosso corpo e mente”, alega.
FIM DA ERA DA SUPERLOTAÇÃO
As cenas de superlotação do passado não existem mais nas unidades prisionais femininas do Estado. A Cadeia Pública de Sobral evidencia a importância de políticas adequadas e coordenadas para transformações permanentes da população carcerária do sistema prisional. Essa transformação é possível graças as reformas de ampliação executadas pela SAP nas unidades, o firme trabalho do departamento jurídico em parceria com a Defensoria Pública para promover revisões processuais e o investimento maciço em armamento, viaturas e treinamento para garantir a execução de todas as escoltas judiciais. Além disso, os inúmeros projetos de ressocialização trazem a remição de prática para internos e internas. Na cadeia Pública de Sobral, por exemplo, são 59 internas para 154 vagas disponíveis. Um resultado de dezenas de vagas ociosas na unidade.