SAP e Secretaria da Diversidade lançam Projeto “Transformar” que promove a ressocialização de internos e egressos LGBTI+ no Ceará
14 de fevereiro de 2025 - 18:20
A Secretaria da Administração Penitenciária e Ressocialização, em parceria com a Secretaria da Diversidade (Sediv), realizou um evento de lançamento do Projeto “Transformar”, com o intuito de promover a ressocialização de internos e egressos LGBTI+ no Ceará. O lançamento ocorreu em alusão ao Dia Estadual de Combate à Transfobia, celebrado no dia 15 de fevereiro em homenagem a Dandara Ketlely. A proposta visa a reintegração social e profissional de 500 internos LGBTI+ por meio de ações que promovem a empregabilidade com apoio ao crédito, mapeamento de perfis, mentoria e aconselhamento, atendimento psicossocial e capacitação em diversidade.
O projeto é conduzido pelo Instituto de Tecnologia e Gestão (ITG) e será executado de forma integrada entre a SAP e a Sediv. A Secretaria da Diversidade ficará responsável pela formação em diversidade para os internos e equipes multidisciplinares, enquanto o ITG se encarregará do mapeamento de perfis e da capacitação voltada para a empregabilidade. A ação reforça a colaboração contínua entre a Sediv e a SAP no Grupo de Trabalho (GT) de Segurança Pública, expandindo o mapeamento iniciado no ano anterior. Além disso, o acompanhamento dos internos será garantido após a saída do sistema prisional, por meio do Centro de Referência LGBT+ Thina Rodrigues.
Na abertura do evento, a ativista LGBTQIAPN+ e artista Lena Oxa fez uma apresentação artística que celebrou e fortaleceu a luta da comunidade LGBTI+. Em seguida, foram firmadas parcerias e realizadas entregas importantes para a execução do projeto, com a participação da SAP, da Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS) e da Secretaria do Trabalho e Emprego, que atuarão de maneira transversal para implementar as políticas públicas necessárias para atingir os objetivos pactuados.
Além disso, a policial penal Rose Feitosa, da Coordenadoria de Inclusão Social do Preso e do Egresso (Coispe) da Secretaria da Administração Penitenciária e Ressocialização, contribuiu através de uma apresentação, compartilhando as políticas de ressocialização implementadas no sistema prisional do Ceará. A programação também contou com a palestra “Um mundo para todos – Dicas práticas para sermos agentes do mundo que desejamos construir”, ministrada pela cofundadora do projeto Transempregos e da Integra Diversidade, Maitê Schneider, que abordou questões de inclusão e ações práticas para a transformação social.
O secretário da administração penitenciária e ressocialização, Mauro Albuquerque, comenta sobre a parceria. “Este momento é muito importante, e agradeço a todos os parceiros envolvidos. A sinergia é essencial para transformar vidas. Agradeço também pela sensibilidade em apoiar essa causa, pois, quando trabalhamos juntos, torna-se mais fácil direcionar os esforços para quem mais precisa. O objetivo desse projeto não é apenas transformar, mas salvar vidas, oferecendo a chance de reintegração e evitando que retornem ao crime. O sistema prisional deve ser visto não como o fim, mas como um recomeço. A prática dos direitos humanos dentro do sistema prisional é vital, e o Brasil tem exemplos de pessoas que se dedicam a ajudar realmente. A responsabilidade pelo sistema prisional não é apenas do Executivo, mas de toda a sociedade. Muito obrigado a todos que se dedicam a essa transformação”, afirma.
A secretária da Diversidade do Ceará, Mitchelle Benevides, fala sobre a expectativa do lançamento. “Nós vamos trabalhar com 500 pessoas dentro das unidades, egressas e pessoas que estão em medidas cautelares. É importante que essas pessoas saiam já com centro de referência e com auxílio para programas que nós temos, para que possamos inseri-las em novos projetos e empoderá-las. Claro que cada um tem sua história, mas muitos estão lá por falta de alguma oportunidade. Este projeto é muito importante para nós, é um projeto de muito cuidado, e estamos comprometidos com cada pessoa aqui. Ele envolve o trabalho do Centro de Referência, de movimentos sociais, da unidade prisional, do Tribunal de Justiça, da Universidade e de todos que fazem parte do poder comunitário. Esse momento é de parceria, e sabemos que vocês foram convidados para contribuir com ele. Esse projeto não será realizado sozinho. Ele não é um projeto apenas da Secretaria da Diversidade, é um projeto de todos nós. Quero contar com todos vocês para que possamos construir algo significativo juntos”, atenta.
A procuradora do Ministério Público do Trabalho, Ana Valéria Targino, comemora a parceria. “Este projeto é de extrema importância para a população LGBT privada de liberdade, que enfrenta desafios específicos. Ele visa proporcionar a essas pessoas a oportunidade de se reintegrarem à sociedade, capacitando-as para o mercado de trabalho e permitindo que reescrevam suas histórias. O objetivo é humanizar e dar a chance de mostrar seu talento, contribuindo positivamente para a sociedade. Parabenizo todos os envolvidos, desejo muito sucesso ao projeto, e destaco que o Ministério Público do Trabalho também participa de iniciativas de empregabilidade. Este é um momento valioso de aprendizado, e acredito que, com mais humanidade, podemos desenvolver as melhores relações na sociedade”, disse.